为切实做好2023年绩效考核准备工作，着力推动学校内涵式高质量发展，10月31日，学校在莲湖校区召开绩效考核工作布置会，党委书记黄涛主持会议并讲话。

黄涛充分肯定了一年来大家在人才培养、科学研究、人才引进等方面所做出的努力和取得的成绩，客观分析了学校面临的困难和挑战。他指出，学校改革发展机遇与挑战并存，困难与希望同在，唯有笃行实干、坚定信心，直面挑战、抢抓机遇，才能在攻坚克难中寻求突围。绩效考核既是对学校全年工作质量的一次“大检验”，也是对全校干部思想作风、工作水平的一次“大考核”，考核结果关系学校经费投入、资源配置和项目支持，影响学校的办学效益和发展效能，各二级单位要切实增强做好绩效考核工作的责任感和紧迫感，高标准、高质量地完成各项工作任务，全力推动学校实现“提档进位”目标。

黄涛强调，各二级单位要增强指标意识，吃透指标内涵，明确考核要求和评分范围，立足部门，放眼全校，扎实做好考核准备工作。要增强发展意识，聚焦产出抓建设，处理好绩效考核与改革发展的关系，充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，不断提升学校的核心竞争力。要增强责任意识，扛起考核主体责任、主动担当作为，抓好部署协调和督促落实，考核结果将纳入学校年度目标考核和干部考核。

校领导结合分管工作，对绩效考核准备工作提出了建议和具体要求。

评估处负责人对绩效考核指标体系进行了解读与分析，学生工作部（处）、教务处、计划财务处汇报了2023年绩效考核工作准备情况。

全体在家校领导，绩效考核工作责任部门负责人参加会议。